- У нас были полиамурные отношения, - сказала Зоя как можно равнодушнее. Она закинула ногу на ногу и вздернула подбородок, всем своим видом показывая: мне плевать. В кабинете было тепло и сумеречно. Потолок, обшитый темными дубовыми панелями, напоминал гигантскую плитку шоколада. Мягко стучал метроном. За темно-зелеными бархатными шторами сгущались сумерки. - Простите, какие отношения? - Доктор приподнял бровь, демонстрируя сдержанное удивление. - По-ли-амурные. Так это

Мультзадачный персонал – мечта современного руководителя. Еще бы! Ведь задач – море, и все они – одна актуальней другой. Привлекает, когда всё и сразу, актуально и креативно, оперативно(желательно, еще вчера) и тщательно. Еще лучше – совмещая задачи и экономя бюджет. Ваша компания еще на подъеме? Или уже начали наблюдать за снижением кривой эффективности производства? Сотрудники крепко держатся за рабочие места? Или начинают все чаще уходить на больничный, проявляя «нездоровы

«Каждый раз, ложась спать после скандала с мужем, я чувствовала себя раненой. Стараясь изо всех сил защитить себя, я отстаивала свою правду, обвиняла, уличала, наказывала, мстила. Боль и несправедливость душили меня. Будучи человеком с тяжелым характером, муж умел сделать больно одним только словом. Очень больно. Мы не могли услышать друг друга за этими отчаянными попытками самозащиты. А просыпаясь утром, муж вел себя, как ни в чем не бывало. Конфликт будто уходил на дно, про

«Нам, женщинам, это не интересно, - резюмировала выступление одного известного сексолога о различиях мужской и женской сексуальности (уже после, в кулуарах) молодая дама, психолог. – Мне, как самке, очень важно знать, как сделать так, чтобы не бояться за отношения, быть уверенной в том, что мой муж никуда не денется, а всегда будет рядом со мной и нашими детьми». Улыбнувшись внутренней улыбкой, я отметила, что меня (как женщину) этот трепещущий посыл коллеги почему-то «не

Часто приходится слышать от клиентов: «Он – никакой», «Она – безответственная», «Ему ничего не надо», «У нее одни «одноклассники» на уме». Принятие партнера таким, какой он есть, воспринимается чуть ли не как личное оскорбление. Задумавшись на эту тему, я поняла одну вещь. У всех нас есть разные стороны. Общение с «сильным» человеком, которому доверяешь на сто процентов, порождает внутри тебя такую же силу и уверенность. Даже если ты считаешь себя слабым, в тебе однозначно ес

Часто клиентам кажется, что 50 минут – это очень мало. Они боятся, что не успеют рассказать все подробности, не говоря уже о том, чтобы решить за это время проблему. Конечно, общаться можно и полтора часа и даже целый день, но «больше» не всегда означает «лучше». Во-первых, приходить к специалисту принято по делу, следовательно, общение с психологом ≠ общению с другом (подругой) или родственником. Дружеское взаимодействие носит характер определенного процесса, занимающего

Что для вас принципиальность? Это положительное качество, помогающее жить и достигать целей? Или тянущие назад ограничения? Человек с принципами выглядит важно, создает впечатление порядочного и честного. «Он принципиальный, ему можно доверять». Эти люди, зачастую, ратуют за соблюдение нравственности, моральных устоев. Они держатся за них как за опоры моста, опасаясь, что поток свободного течения вынесет их в открытое море. А там неизвестно что. Но самое главное, это то, чт

Помните «утешалку» про грузовик с пряниками, который должен скоро перевернуться на нашей улице? Всегда обнадеживала. Вот только подождать надо было. Многим хочется достичь всего и сразу! Чтобы похудеть – за неделю до лета, найти престижную работу – в течение трех дней, найти средства под стартовый капитал –да прямо сейчас, не сходя с этого места. Да, вы готовы прилагать колоссальные усилия (похвально) и, поэтому, предпочитаете увидеть незамедлительную отдачу, конкретный и

Сегодняшняя статья адресована, в первую очередь, руководителям и собственникам бизнеса; тем, у кого есть претензии к эффективности работы своего персонала. Тем не менее, она будет интересна и тем, кто недоволен тем, что сам работает "на отвали", жить так, скажу прямо, прямо, очень тяжело, потому и нужно искать причины. Итак, уважаемый руководитель, Ваша компания значит для вас ВСЁ? Хотите, чтобы ваши сотрудники думали и относились к работе так же? Перестаньте мотивировать,

Что меня привлекает в моей профессии? Многое. Особенно то, что у меня есть прекрасная возможность знакомиться с разными людьми очень близко. Меня это вдохновляет. Я считаю, если люди мне доверяют, значит, я всё делаю правильно. Каждый день передо мной разворачиваются самые разнообразные сюжеты личных историй. Они не всегда развиваются так, как хотелось бы человеку и, к сожалению, не все заканчиваются хэппи-эндом. Я понимаю, что могу хоть немного (а иногда и очень много) измен